Programa de Coaching Comercial

Enfoque individual y grupal del equipo

Programa de Coaching Comercial

Enfoque individual y grupal del equipo

OBJETIVO

Gestivalor tiene como misión asesorar, acompañar y desarrollar proyectos de formación y entrenamiento, enfocado en potenciar las habilidades de los funcionarios, gestionar la logistica necesaria que garantice efectividad en los procesos de aprendizaje y que permita el mejoramiento de la gestión de las empresas y la construcción y generación de valor frente a los resultados e impacto de la institución.

OBJETIVO

Gestivalor tiene como misión asesorar, acompañar y desarrollar proyectos de formación y entrenamiento, enfocado en potenciar las habilidades de los funcionarios, gestionar la logistica necesaria que garantice efectividad en los procesos de aprendizaje y que permita el mejoramiento de la gestión de las empresas y la construcción y generación de valor frente a los resultados e impacto de la institución.

Visión General del Taller

1

Consolide su equipo

2

Capacite y Desarrolle

3

Libere el poder interior de cada Colaborador

4

Genere Crecimiento Personal

Gestivalor tiene como misión estructurar programas de formación académica y entrenamiento internacional y nacional, centrado en el mejoramiento de la gestión empresarial, la generación de valor y el desarrollo de la comunidad.

Gestivalor tiene como misión estructurar programas de formación académica y entrenamiento internacional y nacional, centrado en el mejoramiento de la gestión empresarial, la generación de valor y el desarrollo de la comunidad.

TEMAS

Contenido programa académico

  • En Allianz la gente esta 1.

  • Mi cargo un reto de alto impacto.

  • Soy Allianz y quiero tatuarme con su ADN (compartiendo sus valores y principios).

  • La interdependencia (el éxito esta en nosotros).

  • Compromisos en tu preparación como Coach.

  • Autoevaluación de mis competencias.

  • Clarificando conceptos básicos sobre las competencias de tu cargo.

  • Herramientas prácticas para facilitar el desarrollo de las competencias en tu rol como coach.

  • Establecimiento de planes de acción para enfrentar obstáculos.

  • Necesito hacer algo distinto (retos de un líder que planifica su desempeño y el de su equipo).

  • Tu cargo como asesor comercial una razón de ser en el negocio de Allianz.

  • Enfoca tu cargo hacia áreas claves de resultados.

  • ¿Por qué es conveniente el desarrollo de tus competencias?.

  • Modalidades de desarrollo de competencias.

  • ¿Cómo asegurar que mejore el desempeño?.

“La generación de valor permite que nuestro acompañamiento sume y mejore los resultados de su empresa”

“La generación de valor permite que nuestro acompañamiento sume y mejore los resultados de su empresa”

METODOLOGÍA

METODOLOGÍA

Se aplicará una metodología de acción-reflexión aprendizaje-generación que se basa en principios pedagógicos del aprendizaje en adultos, incluyendo el aprendizaje por descubrimiento. Uno los principios es promover un aprendizaje placentero. Buscamos explorar diferentes maneras de ver las cosas; por lo tanto, la creatividad es fundamental para la generación de nuevas propuestas, enriquecidas por diversas experiencias.

Se presentarán objetivos, conceptos, estrategias y herramientas. Se harán ejercicios prácticos que faciliten una transferencia del aprendizaje al contexto de trabajo. El taller toma como punto de partida la auto-evaluación de los participantes para identificar y manejar sus sistemas de creencias, sus valores y atributos y orientarlos hacia el óptimo desarrollo personal y profesional.

El propósito del taller es establecer un autodiagnóstico de los rasgos positivos y de las áreas de mejoramiento de los participantes, que permita formular objetivos y metas individuales que contribuyan a mantener ambientes de trabajo sanos y productivos.

NUESTROS CLIENTES

NUESTROS CLIENTES

    GESTIVALOR Asesora, acompaña y desarrolla procesos de formación nacional e internacional, que permita el mejoramiento de la gestión de las empresas y la construcción y generación de valor frente a los resultados e impacto de la institución

    GESTIVALOR Asesora, acompaña y desarrolla procesos de formación nacional e internacional, que permita el mejoramiento de la gestión de las empresas y la construcción y generación de valor frente a los resultados e impacto de la institución

    ¿Qué Queremos Lograr?

    1

    Facilitar el desarrollo de las competencias de coach que requiere un director comercial para lograr resultados.

    2

    Valorar los beneficios que genera mantener una cultura de desarrollo de las personas mediante el coaching.

    3

    Adquirir un método sencillo y práctico que permita generar una aplicación útil e inmediata para gerenciar su equipo.

    Aquí puedes pagar con PayU Si estás interesado en alguno de nuestros cursos, puedes inscribirte y solicitar el link de pago

    Información

    Edificio Centro Country 
    Carrera 15 #84a-24. Oficina 503 Bogotá D.C

    gestivalor@gestivalor.com.co

    Contacto

    Teléfonos: (571) ‎601 767 0552

    Celular: (+57) 318 412 61 35
                 (+57) 315 212 95 75 
       

     

     

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